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黃仲鳴文人獨死家中,至屍臭始被揭發的大有人在。最為人知的當然是張愛玲,倒臥洛杉磯寓所。另外,曾是我報館的同事繆雨,亦是黯然、淒然而去。另有一姓何報人,八十年代退休後移居台北獨住,鄰居多日不見人,屋內惡臭溢出,慌忙報警,破門而入,只見老人家坐於椅上,已斃多時,右手伸出,指向^上電話,料想召援不及。此外,還有一個神秘作家十三妹,於一九七零年十月猝然昏倒,雖然及時被發覺送院,惟急救後仍回天乏術。說十三妹「神秘」,一點不錯。她在報上塗鴉,得見她芳容的,十中無一。至於相片,更是難得。在沒有傳真機、電腦時代,交稿是郵寄,聯絡編輯靠電話、寫信。我不識此才女,得看她的文章,是在圖書館翻閱戰後的《新生晚報》;其後在很多份報紙都見到她的文章。印象最深刻的,是六十年代她翻譯的一系列007占士邦故事。昨天閱劉以鬯的《暢談香港文學》(獲益出版事業有限公司,二零零二年六月),其中一篇〈我所知道的十三妹〉,對十三妹其人,有更深的認識。劉以鬯與十三妹是編者與作者的關係。一九六零年二月,劉負責主編《香港時報.淺水灣》副刊。當時,十三妹已在寫稿界寫出名堂,劉以鬯邀她寫專欄,欄名叫「十三妹漫談」,劉說:「十三妹喜歡在專欄中露才揚己」,不錯,由欄名可知其秉性,她「在專欄裡討論的涉及面頗廣,知識豐富,學貫中西,給讀者的印象是:十八般『文』藝樣樣精通。」劉以鬯這語確是得當。由於十三妹名震香江文壇,有鮑耀明者,將她部分稿件寄給北京的周作人。周作人看了,回說:「她就是能寫,並不是寫得好。」我看她的文章,周作人評得確是。當年的文人確是「能寫」,無不產量豐富,無他,餬口而已。劉以鬯說「她的經濟情況並不好,生活清苦,必須煮字療飢,筆耕為業,自認很俗氣與銅臭氣」,因此,她在信中要求劉以鬯讓她寫多一篇小說。在「淺水灣」寫了兩年。一九六二年,劉以鬯調編他版。「淺水灣」由別人接任。「十三妹漫談」告終。心直手快的十三妹,將責任全推到劉的身上。寫了一封言詞嚴厲的信給他。劉以鬯喊屈,突然停刊十三妹專欄,是報館決定的事,與他無關。不過,過了幾天,十三妹弄明事情後,又寫了一封信向他道歉。十三妹就是這樣一個人。後來,劉以鬯主編《香港文學作家傳略》,在「十三妹」條下引她的自白:「也許由於我是女人,也許由於我生來就是不宜這一行的胚子,也許由於在這一行出賣勞力六年了,我始終獨往獨來,老遠站在這一行的邊緣之外。」不錯,只「站在」「一邊」,不投入這個社會,雖是環境使然,其實是性格使然。生活又艱苦,十三妹就這樣鬱死了。

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香港文匯報訊(記者曾萍南寧報道)根據廣西師範大學27日公佈的信息顯示,博士畢業於台灣東海大學政治學專業的王孟筠老師,被該校錄用為政治與公共管理學院的正式編制教師,並於近日順利辦結入編手續,成為廣西第一位納入事業編制的台籍人士。昨日,記者聯繫到王孟筠,剛剛入編的王孟筠難掩興奮,並以自己為例鼓勵台灣青年踴躍到大陸築夢、實現夢想。王孟筠與廣西結緣於一場兩岸青年交流活動,操茪@口軟糯的台灣腔,王孟筠笑蚖﹛A「沒想到原本計劃到桂林旅遊,最後變成了到桂林面試。」如今,王孟筠不僅順利納入編制,並在桂林市辦妥了社保卡和公務卡以及就業證,與同校其他教師一樣享受同等的待遇。參加兩岸交流深切理解「惠台」她談到台胞的誤解,深有感觸地說:「其實很多台灣朋友因為不了解,都會擔心在大陸入編之後是不是要放棄台灣的健保,是不是會有很多限制,他們也會誤解『惠台』的『惠』字,其實不是對台灣人有優待,而是將大陸的優惠政策惠及台灣人,讓台灣同胞在大陸工作也能享受同等的待遇。」為了增進兩岸青年了解,鼓勵更多台灣青年「西進」尋求發展機會。王孟筠說,「獲得編制讓我覺得更穩定的同時,也更有認同感,希望把我自己的經歷傳遞給更多台灣青年,讓他們在大陸也能找到築夢的舞台。」基於近期,台灣島內陸委會處罰赴大陸任職社區主任助理的台籍人士,王孟筠則十分坦然,「編制讓我有一個更穩定的工作環境,讓我可以與同校老師一樣享受同等教育,我覺得它並沒有什麼政治敏感。」台灣「少子」嚴重大陸前景光明據王孟筠介紹,近年來,台灣「少子化」問題嚴重,而台灣的學校一般都是有老師退休才會同額補人,很多跟她同齡的台灣博士,現在還未找到正式教職。她續說:「其實只要細看大陸的『惠台31條』政策,涉及的都是就業、創業、生活等方面讓台灣人享受同等的待遇,並未帶有任何的政治強迫色彩,它只是給我們這些擇業的台灣青年一個更好的選擇。」「對於我們求職者來說,無論是在台灣還是大陸,我們無非就是想謀求一個穩定發展事業的平台,而哪裡能夠提供更穩定的環境、更有發展前景的事業平台,那人才就會往哪裡流動,這是很自然的規律。」她表示。王孟筠告訴記者,目前她在廣西工作穩定,薪資待遇在台灣同期的同學中也屬於中上水平,「我相信隨蚍s西落實中央對台惠民政策做得越來越好,我在廣西工作的待遇也還會有上漲的空間。」

香港文匯報訊(記者趙夢縈)立法會醫學界議員陳沛然委託中文大學香港亞太研究所,進行一項全港醫生工作滿意度的問卷調查,逾半受訪的公立醫院醫生認同工作量超負荷是人手流失的主因,尤以內科部門的問題最嚴重。陳沛然批評,醫管局的管理問題嚴重,醫生要投放太多時間處理醫院認證計劃,或開會等行政工作,醫生流失是因「個心受委屈」多過為錢,建議醫管局減少文書工作,釋出醫療人手到各分科門診。亞太研究所於今年2月至3月期間,針對工作滿意度向本港1,374名公私營醫生進行問卷調查,當中829人任職於醫管局,441人於私家醫院或診所執業,其餘人士則在大學和衛生署工作,或已退休及處於其他狀態。醫管局醫生是所有組別中滿意度最低,其餘依次是衛生署醫生、大學醫生,私家醫生滿意度則最高。逾六成(%)醫管局醫生對工作量不滿,近半數(%)不滿醫管局人手編制安排(包括候召、輪班等),工作量過多是醫管局流失醫生的最大原因,其次是晉升機會和薪酬等。陳沛然指出,公營醫院各專科的工作量差異極大,以內科為例,大部分醫生每周工作60小時以上,並且病房和門診病人數量較多;但有些專科醫生每周工作40小時,致使內科、腫瘤科等部門醫生的不滿率較高。行政摰伅﹛u牛頭不搭馬嘴」陳沛然要求醫管局停止新一輪的醫院認證工作,「現時公立醫院正面對病房逼爆、急症室及專科門診輪候時間長等問題,在此情況下醫管局仍要醫生開會傾醫院認證等行政工作,是『牛頭不搭馬嘴』,飯都未有得食,你同我說要食好齱H」他又表明不支持免試引入境外醫生,「每年已有過百海外醫生在現有框架下來港執業,海外醫生一直都未被拒諸門外,但大多數人來港後並未選擇在醫管局工作,若開放免試執業仍是於事無補,亦未必能保障醫生質素。」氈氈粗軓氈部珋踢厙釬峈杻檄ぱ憩眥眕懂※督昢ぶ誕酗§腔詢撰躉豁ㄛ慇昹杻赻備翋雄③棗﹝扡偶曄婬僅忳善夤笲癱ㄛ毀茬賸絞ヶ扦頗腔剒⑴﹝

馬興瑞:加速科創中心建設予科技人員稅收優惠香港文匯報訊(記者王玨北京報道)廣東省委副書記、省長馬興瑞昨日表示,粵港澳大灣區建設是廣東改革開放再出發的重大機遇,粵港澳三地將團結協作,努力把大灣區建設成世界級的城市群和一流的灣區,與美國的紐約灣區、三藩市灣區和日本的東京灣區相互促進,大大提升競爭力和實現高質量發展。同時,他也坦承,「東京灣區、紐約灣區和三藩市灣區在原始創新方面比我們要強,這也是我們的短板」。他透露,廣東將加快粵港澳大灣區國際科技創新中心建設,對包括港澳特殊人才在內的科技人員給予一定稅收優惠。國新辦昨日上午舉辦新聞發佈會,邀請馬興瑞,廣東省委常委、宣傳部部長傅華和廣東省副省長張虎介紹廣東改革開放和創新發展情況,並答記者問。五方面推動大灣區建設馬興瑞指出,粵港澳大灣區建設是廣東改革開放再出發的重大機遇,下一步,將在五個方面大力推動:第一,以規則相互銜接為重點優化營商環境,堅守「一國」之本、善用「兩制」之利,實現人流物流資金流信息流便捷有序地流動;第二,加快粵港澳大灣區國際科技創新中心建設;第三,把粵港澳大灣區建設成為「一帶一路」建設的重要支撐;第四,推進基礎設施互聯互通,香港和深圳的蓮塘/香園圍口岸、澳門到珠海的粵澳新通道等都將在年底建成,此外還將推進高鐵、港口、機場群的協調發展;第五,打造宜居宜業宜遊的優質生活圈,為港澳青年創新創業提供良好條件。馬興瑞坦承,「東京灣區、紐約灣區和三藩市灣區在原始創新方面比我們要強,這也是我們的短板」,不過他指出,我們有改革開放40年和新中國成立70年打下的基礎,港澳有幾所世界一流大學,與廣東實體經濟的創新能力相結合,將有助於打造國際科技創新中心,特別是國家各部委對這項工作高度重視,比如建設重大的科技基礎設施、大科學裝置工程、國家重點實驗室、國家實驗室等,另外將對科技人員給予一定的稅收優惠,比如港澳特殊人才到廣東,正在推動按港人港稅、澳人澳稅的政策解決。大力發展新能源汽車產業馬興瑞表示,廣東將進一步積極佈局創新體系建設,堅持獨立自主創新道路,加強基礎研究投入,加大科技創新平台的建設,包括大科學裝置、國家實驗室、重點實驗室等,搞關鍵技術攻關和基礎研究,成立廣東基礎研究的隊伍開展9大關鍵領域的技術攻關等,此外為人才提供寬鬆的環境,包括國內外專家都有一些特殊政策,「不求所有,但求所用。特別鼓勵企業在全球配置科技資源,不能關起門來,像華為就是全球配置科技創新資源的集團公司,要用好全球的人才。」在產業方面,馬興瑞透露,廣東將率先發展4K超高清視頻產業,大力發展機器人產業、新能源汽車產業,率先發展工業互聯網,此外還將大力發展移動通信產業,加快5G網絡建設,今年將在深圳佈局商業化基站以推動5G發展。氈氈粗軓氈部珋踢厙坻蠅ㄛ儕挕Ч夔ㄛ57爛楛恄鵋笨俇傖﹝森俋ㄛ濂勦桸滄馱釬衾汁9堎狟悎ゐ雄﹝

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